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腾英工业皮带:996是制造业爆发的前夜

发布时间:2019-04-26点击量:

最近一段时间对于出身社会工作的人来说,最关心的一个话题就是”996“工作制,早上九点上班,晚上九点下班,一周如此工作六天时间。腾英工业皮带同时也了解到这起事件的由来也是因为互联网行业的高速发展导致的、企业与员工之间难以调和的矛盾,我们暂且不论996所带来的影响,就拿我们身处的制造业来说,我们眼中的996.

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在改革开放初期,由于意识形态的限制,当时大家对于个体经营者所雇佣的员工人数产生了激烈的讨论:按照资本论的说法,雇佣超过8个人以上的员工就能够称之为剥削,是资本主义的做法。而腾英工业皮带同样也认为那个年代改革打开了门窗,人们要想做大就要突破这种限制,既然无法突破限制那就只能在有限的范围内提高效率。也许从那时候开始,制造业便成为了一心向钱看的代名词,只要能够创造价值,工人甚至自己都渴望用更多的劳动来获得报酬。

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同样也是因为那几代人劳动的付出,才让普罗大众有了今天的生活。

就拿腾英工业皮带来说,我们从未实施过类似于996的工作制度,不同于互联网行业的密集型脑力劳动,我们追求更高的生产效率与产品质量,这能够通过先进设备与经验丰富的技术工人实现。没有任何臃肿生硬的无效环节来浪费时间,当客户的订单下达就立刻安排进生产日程。

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高强度996的工作制度,是否是因为工作时间磨洋工浪费了太多时间我们不得而知,但是腾英工业皮带始终坚持高效的生产效率与产品质量。